Qu’est ce que la formation en réalité virtuelle ?

Une des évolutions intéressante de la réalité virtuelle est la formation dit « Immersive learning ».

La formation en réalité virtuelle offre une attention particulière dans vos modules de formation. Une mise en situation scénarisée et interactive permet de sensibiliser et former à toutes situations spécifiques dans votre secteur d’activité.

La formation en technologie immersive nous offre aujourd’hui la possibilité de concevoir en profondeur un environnement ou une situation. L’idée n’est pas nouvelle, l’apprentissage par la simulation fut déjà utilisé en 1966. C’est l’américain Thomas A. Furness III, qui inventa le premier simulateur de vol à vue. Mais aujourd’hui, avec notamment l’évolution technologique des casques de réalité virtuelle, l’apprentissage en immersion est devenu à la fois accessible et efficace.

La réalité virtuelle utilise déjà le corps comme interface naturelle, ce qui nous permet de simuler des expériences sociales, émotionnelles et même quasi spirituelles. Ainsi, à partir d’expériences puissantes, nous pouvons engendrer des perspectives.

On distingue trois modèles d’immersive learning :

1. Apprendre les bases de compétences en simulant des activités pratiques soi-même.
2. Effectuer des interactions dans une représentation spatialisée et en acquérir les connaissances.
3. Développer des compétences sociales à travers les comportements de la simulation.